経営者が全身全霊をかけて築いてきた会社に
大切な“経営と志を受け継ぐ人”
経営者としてバトンタッチ
できるような人材を紹介します。
ご紹介するのは、以下のような方々です。
- 実績を残してきた経営経験者
- 経営経験は不十分でも可能性が十分ある方
- 会社経営に強い熱意を持ち、準備をしてきている方など
サービスの全体像
STEP1
登録
本ページの「後継者に立候補」ボタンから登録をお願いします。
STEP2
面談
今までのキャリア、志向、希望についてお聞かせください。オンラインまたは対面での面談となります。事前に、履歴書と職務経歴書をご用意ください。
STEP3
応募
面談で伺った情報をもとに案件をご紹介します。検討の上、応募の是非についてご検討ください。
STEP4
選考
応募先の企業様の書類審査、面談、会食などとなります。大切な後継者候補なので、複数回の面談や会食でお互いの相性を確認します。
STEP5
内定・協議
諸条件の協議のうえ、内定となります。
STEP6
入社
おめでとうございます。後継者又は後継者候補として、実力を発揮してください。
よくあるご質問 Q&A
登録や相談に料金は掛かりますか？
後継者候補の方は全て無料にてご利用いただけます。
企業の方は相談は無料、後継者または後継者候補が入社決定の際に、
料金が発生いたします。
将来的に後継者として、活動したいと考えています。
今すぐではなくても登録は可能ですか？
もちろん可能です。随時、ご経験に合わせた案件が入り次第、
情報提供をさせていただきますので、まずはご登録ください。
登録にあたり条件はありますか？
経営を受け継ぐことに対しての責任や覚悟、やる気があることが
条件となります。
後継者候補
経営者として、製造業3社の経験があり、経営再建や売上拡大の実績を豊富にお持ちです。
後継者候補としてはもちろん、後継者候補がいるが今すぐには任せられないため、空白期間、経営を任せたい、育成をしてほしいというご要望にも対応可能な候補者です。
イベント制作、企画、運営企業の経営者として2億円以上の企業規模にまで、０から成長をさせる。現在は特定のエリアで活動をしているため、より大きな売上規模5億以上のフィールドで、経営者としての手腕を発揮したいとご意向をお持ちであり、会社経営においても実績をお持ちな候補者です。
企業の皆さまのお問い合わせ
企業様の後継者候補に関するご相談や求人依頼、ご不明点などはお気軽にお問い合わせください。
※営業のご案内はお断りさせていただきます。